minority NOTE

まったく仕事には関係ないですが・・・
秋になりました。夕日と雲があまりにきれいだったもので、車中からパシャリ。
なんとなくもの悲しくもなる、この季節が好きです。

お店のバックルームにはヘアカット練習用の人形たちがいっぱい。
特に名前はついていません。一体３０００円以上するウィッグと呼ばれる人形を
もったいないので少しづつ切ってトレーニングします。
実はこれ、ぜんぶ人毛なんです。何年もかけて４０センチ以上伸ばした髪の毛をバッサリ切って
提供していただける人って、どこの国にいるんだろう？　中国やモンゴルの山奥か？
謎は深まりますが、ともかく、みんな大事に切ってあげようね。

赤ちゃんと一緒に美容室にいく。
２４時間体制で子育てをしているママにとっては、カットにいく時間をなかなかとれない。
ベビーカーをひいてお越しください。スタッフが空いていれば、できる限りサポートいたします。
大忙しのママにこそ、relaxしてもらえるサロンでありたいものです。

月に一度の全体会議はみんなあつく語り合うため、深夜まで続きます。
ベテラン、新人関係なく、自由に意見が出し合えている・・・はずですが・・・
チームワークは本当に大事です。スタッフが職場の空気を作っているんですから。
そして、ミーティング後は、relax。

シャンプーやカラー剤など、お店の商財はすべてディーラーさんから仕入れています。
今日も、在庫担当の２年目菊地が、新製品の説明を受けている真っ最中。
スタッフたちが惚れ込んだ、お客様に満足して頂く製品たちのチョイスは
こんなコミュニケーションから生まれているのです。
うちに合った新鮮な情報を持ってきてくれるディーラーさんは、大事な仕事のパートナーなんですね。

すこし前になりますが、夏休みの課題ということで、中学生が職業体験しにきてくれました。
４年目鳥居がインタビューされています。
「この仕事についた動機はなんですか？」
「私服で仕事ができるところです。」
おまえはそんな動機で社会人になったんかー　二人はまじめにノートにかいているぞ！
さて、彼女たちにはどんな仕事に映ったか？　気になるところです。

サロンのカラー剤は、明るさ、色合いなどが、こまかーく分類されています。
お好みを聞きながら、髪質やダメージ具合、お肌の色にあわせて、
まるでシェフのようにレシピをつくり、調合し、髪にいれていくのです。
大事なお客様のヘアーを痛ませないよう、トリートメントも忘れません。
これが、サロンカラーの価格なのです。

男性は朝来店される方が多い。用事のまえに、CUTして、ひげを剃って、
スタイリングをして、さあ、今日の戦いに出発だ。（ちょっと、おおげさか？）
KICK OFF! いってらっしゃいませ！　

キャリア４年目遠藤が１年目内藤に、カラーの技術を指導中。
質問攻めで、センパイたじたじか？　

町田街道をはさんでお向かいの、小山小学校に渡る歩道橋の上より。
駐車場スペースにはしきりがありません。すべて共有なのです。