行動指針、的な。

会社とかチームは、時々みんなで共有しているもの、共通認識ってなに? とかについて確認しておいたほうがいいのかな、と思います。これ、日常に追われてると忘れがちなんですよね。やはり、みんな一人ひとりが協力しあって、「場」をつくっているのですからね。

他人の違った意見に耳を傾けられる、自分の考え、想いをわかる言葉で丁寧に伝えられる、そんな自律したヒトを目指してまっす〜。