minority 13期 査定ミーティング

minorityは5月が決算月です。
一年のシメ、みんなで互いに評価、アドバイスし合いながら来季に向かうんです。
私たちは「オーープン」な会社を目指しておりますんで、
会社の数字(財務状況、全員の給与など)は全て開示しております。
なので、どの立場の人でも自分の立ち位置が確認でき、自分の「足」で立ってもらいたいと考えます。
自己評価と他者評価を合わせ、自分の給与・昇給を考えてもらいます。
いろんな視点で、優しく厳しく、仲間に語りかける。シビアで緊張感もあるけど、いい時間なんだなー
常に「真のプロフェッショナル」を目指していくんだよ。チームっていいなぁ、と感じられる場です。
minorityの、ちょっとずつのみんなの成長をどーぞ、見守ってくださいまし。